Mediangehalt
$119,790
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$82.2k – $229.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
21.4%
77 von 360 Stellen
Aktive Stellen
360
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Certified Registered Nurse Anesthetist (CRNA), Independent Contractor
Nurse Practitioners and Physicians: Payer-Sponsored In-Home Assessments
Synchronous Telehealth Nurse Practitioner (1099)
Telehealth Nurse Practitioner (1099)
NY Licensed 1099 Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner
WI Licensed 1099 Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner
Psychiatric Nurse Practitioner - 1099/Hybrid
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
One Medical
|
$166,400 | 14 |
MedElite Group, LLC.
|
$175,000 | 11 |
VitalHire
|
$92,560 | 10 |
Blackbird Health
|
$270,400 | 7 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$108,160 | 5 |
| YH You Health | $254,800 | 3 |
| MH Mantra Health | $305,760 | 2 |
Vail Health Hospital
|
$285,142 | 2 |
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Das Mediangehalt für Contract Nurse Stellen beträgt $119,790 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $82,200 (25. Perzentil) und $229,840 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $63,648 bis $270,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 360 aktiven Contract Nurse Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 77 (21.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Contract Nurse Stellen einstellen, gehören Blossom Health, Vail Health Hospital, Terac and You Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.