Mediangehalt
$46.89/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$45.32/Std. – $47.47/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
94.5%
156 von 165 Stellen
Aktive Stellen
165
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Psychiatric Nurse Practitioner (CO)
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Colorado
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP)
Certified Registered Nurse Anesthetist
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Part-Time Nurse Practitioner, Advanced Practice Provider
Nurse Practitioner, Advanced Practice Provider
In-Home Health Clinician - Nurse Practitioner or Physician Assistant (Part Time) - Denver, CO
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Denver Health
|
$97,521 | 94 |
WellPower - All Jobs
|
$64,210 | 8 |
Intermountain Health
|
$98,530 | 7 |
CVS Health
|
$137,259 | 5 |
CenterWell
|
$134,160 | 5 |
WellPower - Nursing Services
|
$78,447 | 4 |
Serenity Mental Health Centers
|
$150,000 | 3 |
Guidelight Health
|
$142,256 | 2 |
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Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Denver beträgt $46.89/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $45.32/Std. (25. Perzentil) und $47.47/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $36.95/Std. bis $55.69/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 165 aktiven Nurse Stellen in Denver auf JobsRadar berechnet, von denen 156 (94.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Denver einstellen, gehören Cerula Care, Legion Health, Lifestance and Denver Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.