Verteilung im direkten Vergleich
Anesthesiologist
$525,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 47.1%
- Aktive Stellen
- 448
Nurse
$46.89/Std.
pro Stunde · USD
- Offenlegung
- 53.1%
- Aktive Stellen
- 34,957
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Anesthesiologist
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
North American Partners in Anesthesia
|
$525,000 | 138 |
Virtua Health
|
$505,000 | 9 |
| HM Harvard Medical Faculty Physicians | $430,000 | 9 |
| LV Lehigh Valley Health Network | $150,000 | 7 |
Advocate Health
|
$234,572 | 6 |
| EH Essentia Health | $1,000,000 | 5 |
|
Essential Anesthesia Management
|
$550,000 | 5 |
Geisinger
|
$500,000 | 4 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Advocate Health
|
$99,320 | 1,622 |
| AD AdventHealth | $93,725 | 1,363 |
CVS Health
|
$137,259 | 935 |
Trinity Health
|
$99,237 | 599 |
DaVita
|
$99,840 | 545 |
CenterWell
|
$122,720 | 532 |
BAYADA Home Health Care
|
$69,680 | 519 |
| BI Beth Israel Lahey Health | $131,186 | 436 |
Nurse Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $191,720 | 102 |
| Seattle | $150,977 | 56 |
| Los Angeles | $148,950 | 53 |
| Boston | $117,915 | 232 |
| Sydney | $100,478 | 19 |
| Chicago | $99,216 | 112 |
| Atlanta | $98,675 | 31 |
| Austin | $98,384 | 36 |
| Denver | $97,521 | 138 |
| New York | $96,824 | 387 |
Anesthesiologist vs Nurse: welche zahlt mehr?
Der Median für Anesthesiologist beträgt $525,000 pro Jahr (typischerweise $450,000–$575,000), gegenüber $46.89/Std. für Nurse ($40.15/Std.–$52.90/Std.). Das setzt Anesthesiologist beim Median etwa 438% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Anesthesiologist und Nurse zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.