Mediangehalt
$37.54/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$24.63/Std. – $56.61/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
91.2%
384 von 421 Stellen
Aktive Stellen
421
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
CRNA Per Diem Beverly Hospital
Addiction Treatment Services Physician per diem
Acute Care Surgery Surgical House Provider, Per Diem
APP Critical Care Per-diem (Physician Assistant or Nurse Practitioner)
Addictions APP (NP/PA) Per Diem Burlington
Registered Nurse Coordinator-BID Needham Cancer Center
Registered Nurse, Infusion Unit-20 hours
Registered Nurse - Part Time - Main Operating Room, Days
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| BI Beth Israel Lahey Health | $76,409 | 376 |
Mindrift
|
$93,600 | 7 |
Toloka Annotators
|
$31,200 | 1 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Israel beträgt $37.54/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $24.63/Std. (25. Perzentil) und $56.61/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $22.87/Std. bis $66.37/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 421 aktiven Part-time Stellen in Israel auf JobsRadar berechnet, von denen 384 (91.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Israel einstellen, gehören Beth Israel Lahey Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.