Salários em Israel.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Israel, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$123,650

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$80.2k – $178.5k

percentil 25–75

Divulgando salário

4.3%

34 de 794 funções

Vagas ativas

794

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -30.7%
$178,500 $123,650

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$80.2k 25º
$123.7k Mediana
$178.5k 75º
$33.9k
$230.7k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $8.3k – $350k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Mindrift $104,000 11
DuckDuckGo $189,384 4
Premium Merchant Funding $90,000 3
Nebius $236,250 2
ClickHouse $165,025 2
Grafana Labs $247,609 1
Chainalysis $185,000 1
GitLab $167,600 1

Vagas mais bem pagas em Israel

Função Mediana Funções
Software Engineer $155,550 11
Sales $129,425 10
Customer Success $122,500 7

Ver todas as vagas em Israel

Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas em Israel?

O salário mediano para vagas em Israel é $123,650 por ano. A maior parte dos salários fica entre $80,220 (percentil 25) e $178,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $33,904 a $230,740.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 794 vagas em Israel ativas na JobsRadar, das quais 34 (4.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Israel bem pagas incluem Nebius, Mindrift, Grafana Labs and DuckDuckGo.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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