Salário mediano
$28.78/h
por hora · USD
Faixa típica
$24.63/h – $52.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
32.9%
878 de 2,666 funções
Vagas ativas
2,666
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Emergency Services Medical Director-Psychiatry
President Beth Israel Deaconess Needham Hospital
Senior Applied AI Solutions Engineer
Assistant Medical Director (CBHC LAWRENCE, MA)
Joslin Diabetes Center, President and Chief Scientific Officer
Non-Invasive Cardiologist, Woburn Medical Associates
Chief Medical Officer, Primary Care, BILH Medical Group
OB/GYN Physician, Beverly
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| BI Beth Israel Lahey Health | $77,563 | 846 |
GitLab
|
$203,000 | 5 |
DuckDuckGo
|
$178,500 | 5 |
DaVita
|
$110,240 | 4 |
Premium Merchant Funding
|
$90,000 | 3 |
Grafana Labs
|
$260,563 | 2 |
Nebius
|
$236,250 | 2 |
Fireblocks
|
$80,546 | 2 |
Ver todas as vagas em Israel
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Israel é $28.78/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $24.63/h (percentil 25) e $52.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $22.87/h a $66.37/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 2,666 vagas Full-time em Israel ativas na JobsRadar, das quais 878 (32.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Israel bem pagas incluem Beth Israel Lahey Health and Nebius.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.