Salaire médian
$42,424
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$19.2k – $104k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
16.1%
292 sur 1,814 postes
Postes en ligne
1,814
ouverts en ce moment
Account Executive
Site Reliability Engineer
Senior Media Buyer
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Director, Data Science
Privacy Engineering Director
EOS Pipeline / Sales Development Lead - B2B Coaching, Consulting
PPC Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Assist World
|
$104,000 | 73 |
Hire Hangar
|
$21,000 | 61 |
Remote Raven
|
$16,640 | 22 |
JobRack
|
$44,873 | 21 |
| BV BVNK | $102,609 | 11 |
Huzzle
|
$100,000 | 11 |
Mindrift
|
$104,000 | 10 |
Cloud Accountant Staffing
|
$29,400 | 9 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $97,400 | 20 |
| DevOps | $96,096 | 4 |
| Customer Success | $42,881 | 51 |
| Sales | $42,000 | 84 |
| Product Manager | $39,000 | 20 |
| Marketing Manager | $39,000 | 34 |
| Project Manager | $36,000 | 17 |
| Accountant | $29,400 | 11 |
| Recruiter | $13,880 | 14 |
Voir tous les postes à South Africa
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Le salaire médian pour les postes à South Africa est de $42,424 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $19,200 (25e percentile) et $104,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12,600 à $104,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,814 postes à South Africa actifs sur JobsRadar, dont 292 (16.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à South Africa bien payés figurent Huzzle, Moniepoint, Mindrift and DuckDuckGo.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.