Salario medio
$70.00/h
por hora · USD
Rango típico
$42.50/h – $100.00/h
percentil 25–75
Revelan el salario
15.1%
500 de 3,310 puestos
Puestos activos
3,310
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
Sales Development Representative - B2B Insurance
Sales Development Representative (Insurance Tech)
VP, Emerging Markets Commercial Access and Accord Lead
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
Clinician (Oncology / Hematology)
AI Domain Expert
Physics Expert (Statistical Physics / Quantum Information / Condensed Matter)
Physics Expert (PhD / Postdoc)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 311 |
Hire Hangar
|
$23,400 | 79 |
Scalesource
|
$15,000 | 12 |
JobRack
|
$45,000 | 11 |
DuckDuckGo
|
$200,267 | 7 |
Invisible Agency
|
$62,920 | 6 |
Mindrift
|
$70,720 | 5 |
| BV BVNK | $83,628 | 4 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $156,000 | 11 |
| UX Designer | $114,400 | 3 |
| Data Analyst | $94,640 | 5 |
| Recruiter | $44,040 | 4 |
| Accountant | $44,000 | 8 |
| Customer Success | $33,028 | 6 |
| Sales | $30,000 | 25 |
| Marketing Manager | $30,000 | 7 |
Ver todos los puestos en South Africa
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El salario medio de los puestos en South Africa es de $70.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $42.50/h (percentil 25) y $100.00/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $20.00/h a $120.00/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 3,310 puestos en South Africa activos en JobsRadar, de los cuales 500 (15.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en South Africa bien pagados están Huzzle, Pfizer and micro1.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.