Mediangehalt
$70.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$42.50/Std. – $100.00/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
15.1%
500 von 3,310 Stellen
Aktive Stellen
3,310
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Sales Development Representative - B2B Insurance
Sales Development Representative (Insurance Tech)
VP, Emerging Markets Commercial Access and Accord Lead
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
Clinician (Oncology / Hematology)
AI Domain Expert
Physics Expert (Statistical Physics / Quantum Information / Condensed Matter)
Physics Expert (PhD / Postdoc)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 311 |
Hire Hangar
|
$23,400 | 79 |
Scalesource
|
$15,000 | 12 |
JobRack
|
$45,000 | 11 |
DuckDuckGo
|
$200,267 | 7 |
Invisible Agency
|
$62,920 | 6 |
Mindrift
|
$70,720 | 5 |
| BV BVNK | $83,628 | 4 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $156,000 | 11 |
| UX Designer | $114,400 | 3 |
| Data Analyst | $94,640 | 5 |
| Recruiter | $44,040 | 4 |
| Accountant | $44,000 | 8 |
| Customer Success | $33,028 | 6 |
| Sales | $30,000 | 25 |
| Marketing Manager | $30,000 | 7 |
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Das Mediangehalt für Stellen in South Africa beträgt $70.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $42.50/Std. (25. Perzentil) und $100.00/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $20.00/Std. bis $120.00/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 3,310 aktiven Stellen in South Africa auf JobsRadar berechnet, von denen 500 (15.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in South Africa einstellen, gehören Huzzle, Pfizer and micro1.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.