Salários em South Africa.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em South Africa, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$42,424

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$19.2k – $104k

percentil 25–75

Divulgando salário

16.1%

292 de 1,814 funções

Vagas ativas

1,814

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▲ +86.1%
$22,800 $42,424

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$19.2k 25º
$42.4k Mediana
$104k 75º
$12.6k
$104k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5k – $1,000k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Assist World $104,000 73
Hire Hangar $21,000 66
Remote Raven $16,640 22
JobRack $44,873 19
BV BVNK $102,609 11
Huzzle $100,000 11
Mindrift $104,000 10
Cloud Accountant Staffing $29,400 9

Vagas mais bem pagas em South Africa

Função Mediana Funções
Software Engineer $102,609 21
DevOps $101,096 4
Customer Success $42,881 51
Sales $42,000 85
Product Manager $37,500 20
Marketing Manager $37,500 34
Project Manager $34,200 18
Accountant $29,400 11
Recruiter $14,560 15

Ver todas as vagas em South Africa

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Quanto pagam vagas em South Africa?

O salário mediano para vagas em South Africa é $42,424 por ano. A maior parte dos salários fica entre $19,200 (percentil 25) e $104,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $12,600 a $104,000.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,814 vagas em South Africa ativas na JobsRadar, das quais 292 (16.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em South Africa bem pagas incluem Huzzle, Moniepoint, Mindrift and DuckDuckGo.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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