Salário mediano
$53,798
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$24.9k – $140k
percentil 25–75
Divulgando salário
5.2%
164 de 3,154 funções
Vagas ativas
3,154
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Member of Technical Staff, Enterprise AI
Forward Deployed Engineer
Sales Development Representative (Insurance Tech)
Sales Development Representative - B2B Insurance
Enterprise Client Partner, U.S. Government
Enterprise Client Partner, Enterprise AI
Global Head, Vaccine Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC), Center for Vaccine Innovation and Access (CVIA)
Chief Financial Officer (CFO), Business, Finance, and Operations
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
micro1
|
$175,000 | 43 |
JobRack
|
$42,000 | 10 |
| BV BVNK | $89,448 | 7 |
D2B
|
$16,016 | 7 |
DuckDuckGo
|
$190,500 | 6 |
Scalesource
|
$15,000 | 6 |
Paired
|
$48,000 | 5 |
Cloud Accountant Staffing
|
$33,000 | 5 |
Ver todas as vagas em South Africa
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em South Africa é $53,798 por ano. A maior parte dos salários fica entre $24,867 (percentil 25) e $140,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $14,648 a $224,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 3,154 vagas Full-time em South Africa ativas na JobsRadar, das quais 164 (5.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em South Africa bem pagas incluem micro1, Huzzle and PATH.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.