Salaire médian
$23,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$16.2k – $33k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
18.7%
82 sur 439 postes
Postes en ligne
439
ouverts en ce moment
Senior Performance Marketing Manager - Latin America
Senior Web Engineer
Senior Backend Engineer
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Microsoft AI & Copilot Ecosystem Specialist
Senior PM – Consumer App
Senior Technical PM – iOS
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$22,500 | 48 |
HireHawk
|
$20,100 | 8 |
Lavendo
|
$35,100 | 4 |
| CM Copilot Money | $600,000 | 2 |
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
Mindrift
|
$52,000 | 2 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 2 |
Jobscan
|
$1,200,000 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $52,000 | 7 |
| Product Manager | $33,000 | 12 |
| Marketing Manager | $33,000 | 11 |
| Project Manager | $33,000 | 8 |
| Sales | $30,000 | 30 |
| Customer Success | $30,000 | 20 |
| Accountant | $19,200 | 5 |
Voir tous les postes à Santiago
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes à Santiago est de $23,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $16,200 (25e percentile) et $33,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12,600 à $57,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 439 postes à Santiago actifs sur JobsRadar, dont 82 (18.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Santiago bien payés figurent Jobscan, Copilot Money, G2i Inc. and Workana.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.