Salaire médian
$175,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$143.7k – $210k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
43.7%
532 sur 1,218 postes
Postes en ligne
1,218
ouverts en ce moment
Senior Product Designer
Senior Product Designer (UX).
Sr. Product Designer
Product Designer
Principal Product Designer, AI Native, Core
Senior Product Designer
Product Designer
Product Designer, People Innovation Labs
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Air Apps
|
$47,724 | 11 |
Anduril Industries
|
$192,500 | 7 |
Robinhood
|
$199,441 | 6 |
Compass
|
$155,600 | 6 |
Oscar Health
|
$142,649 | 6 |
Pinterest
|
$214,201 | 5 |
Remote
|
$114,875 | 5 |
BetterUp
|
$256,000 | 4 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $227,700 | 12 |
| San Francisco | $213,416 | 126 |
| New York | $187,500 | 148 |
| Seattle | $180,000 | 25 |
| Denver | $175,000 | 13 |
| Los Angeles | $172,000 | 13 |
| Boston | $170,250 | 20 |
| Chicago | $161,250 | 12 |
| London | $127,165 | 17 |
| Toronto | $121,796 | 16 |
Voir tous les postes Product Designer
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Le salaire médian pour les postes Product Designer est de $175,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $143,662 (25e percentile) et $210,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $107,500 à $236,550.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,218 postes Product Designer actifs sur JobsRadar, dont 532 (43.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Product Designer bien payés figurent Moniepoint, Benepass, Ramp and Pinterest.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.