Salaires Interior Designer.

Ce que paient les postes Interior Designer, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$81,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$65.1k – $95.3k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

22.2%

18 sur 81 postes

Postes en ligne

81

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -4.5%
$84,850 $81,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$65.1k 25e
$81k Médiane
$95.3k 75e
$26.8k
$122.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $6k – $155k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Rapt Studio $87,500 5
LPA, Inc. $77,000 3
Fuku $42,000 3
DG DLR Group $89,500 2
Delaware Nation Industries $145,000 1
Mitchell Construction Group LLC $92,500 1
Prometheus Real Estate Group $89,500 1
CannonDesign $65,120 1

Salaire Interior Designer par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $87,500 3

Voir tous les postes Interior Designer

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Combien paient les postes Interior Designer ?

Le salaire médian pour les postes Interior Designer est de $81,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $65,060 (25e percentile) et $95,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $26,784 à $122,500.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 81 postes Interior Designer actifs sur JobsRadar, dont 18 (22.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Interior Designer bien payés figurent LPA, Inc., Delaware Nation Industries, Rapt Studio and DLR Group.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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