Salaire médian
$125,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$107.5k – $170k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
52.9%
18 sur 34 postes
Postes en ligne
34
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Lead Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Industrial Designer - AI Trainer
Staff Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Senior Industrial Designer/Principal Industrial Designer Fully remote
Industrial Designer
Senior Industrial Designer - San Francisco
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Aurora Innovation
|
$188,500 | 2 |
KiwiCo Inc.
|
$103,670 | 2 |
CoCreativ
|
$90,750 | 2 |
|
Handshake
|
$260,000 | 1 |
|
Peloton
|
$239,600 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
|
Applied Intuition
|
$170,000 | 1 |
|
Plaud
|
$160,000 | 1 |
Salaire Industrial Designer par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $160,000 | 5 |
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Combien paient les postes Industrial Designer ?
Le salaire médian pour les postes Industrial Designer est de $125,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $107,500 (25e percentile) et $170,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $73,600 à $215,840.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 34 postes Industrial Designer actifs sur JobsRadar, dont 18 (52.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Industrial Designer bien payés figurent Skild AI, Peloton, Handshake and Aurora Innovation.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.