$125,000
médiane · par an, USD annualisé
$170,000
médiane · par an, USD annualisé
Lead Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Industrial Designer - AI Trainer
Staff Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Senior Industrial Designer/Principal Industrial Designer Fully remote
Industrial Designer
Senior Industrial Designer - San Francisco
Industrial Designer
Industrial Systems Designer
Senior Product Designer (UX).
Senior Product Designer
Sr. Product Designer
Product Designer
Principal Product Designer, AI Native, Core
Senior Product Designer
Product Designer
Product Designer, People Innovation Labs
Principal Product Designer
Staff Product Experience Designer - Customer Interfaces
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Aurora Innovation
|
$188,500 | 2 |
KiwiCo Inc.
|
$103,670 | 2 |
CoCreativ
|
$90,750 | 2 |
Handshake
|
$260,000 | 1 |
Peloton
|
$239,600 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
Applied Intuition
|
$170,000 | 1 |
Plaud
|
$160,000 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Air Apps
|
$47,724 | 11 |
Kanopi
|
$124,800 | 9 |
Anduril Industries
|
$192,500 | 7 |
Accenture Federal Services
|
$119,400 | 7 |
Robinhood
|
$199,441 | 6 |
Compass
|
$155,600 | 6 |
Esri
|
$144,456 | 6 |
Oscar Health
|
$142,649 | 6 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $160,000 | 5 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $212,500 | 14 |
| San Francisco | $210,000 | 127 |
| New York | $185,000 | 151 |
| Denver | $180,000 | 14 |
| Seattle | $179,000 | 26 |
| Boston | $167,250 | 24 |
| Los Angeles | $160,000 | 16 |
| Chicago | $155,000 | 17 |
| London | $118,952 | 24 |
| Berlin | $118,617 | 6 |
La médiane pour Industrial Designer est de $125,000 par an (généralement $107,500–$170,000), contre $170,000 pour UX Designer ($135,000–$203,000). Cela place UX Designer environ 36% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Industrial Designer et UX Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.