$116,250
médiane · par an, USD annualisé
$81,250
médiane · par an, USD annualisé
Lead Industrial Designer
Lead Industrial Designer
Principal Industrial Designer
Industrial Designer
Senior Industrial Designer
Industrial Systems Designer
Senior Industrial Designer/Principal Industrial Designer Fully remote
Industrial Designer
Industrial Designer (Intermediate Level)
Senior Industrial Designer - San Francisco
Senior Interior Designer, Health and Wellbeing
Interior Project Designer: Education Studio
Interior Designer - TS/SCI required
Technical Interior Designer - Construction
Senior Interior Designer - Health
Lead Residential Interior Designer | Design Build Remodeling
Senior Interior Designer, K-12
Senior Interior Designer
Workplace Interior Designer
Interior Designer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CoCreativ
|
$100,000 | 5 |
Samsung Research America
|
$214,700 | 2 |
HP
|
$149,275 | 2 |
KiwiCo Inc.
|
$103,670 | 2 |
Revelyst
|
$95,000 | 2 |
Peloton
|
$239,600 | 1 |
CHAOS Industries
|
$207,500 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
La-Z-Boy
|
$36,000 | 13 |
| DG DLR Group | $94,000 | 6 |
CannonDesign
|
$92,177 | 3 |
Living Spaces
|
$56,316 | 3 |
Fuku
|
$42,000 | 3 |
HKS, Inc.
|
$112,500 | 2 |
| OG Onni Group | $102,500 | 2 |
LPA, Inc.
|
$102,250 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $160,000 | 7 |
| New York | $100,000 | 5 |
La médiane pour Industrial Designer est de $116,250 par an (généralement $100,000–$153,438), contre $81,250 pour Interior Designer ($65,030–$96,625). Cela place Industrial Designer environ 43% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Industrial Designer et Interior Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.