$144,838
médiane · par an, USD annualisé
$175,000
médiane · par an, USD annualisé
Lead Industrial Designer
Lead Industrial Designer
Industrial Designer
Senior Industrial Designer
Senior Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Senior Industrial Designer
Senior Industrial Designer - TeraWave
Senior Industrial Designer/Principal Industrial Designer Fully remote
Staff Industrial Designer
Product Designer ($300k - $500k)
Product Designer, Growth
Product Designer, Safeguards
Product Designer
Staff Product Designer (Contract)
Product Designer
Lead Product Designer
Product Designer, Design Systems
Product Designer, Claude Developer Platform
Product Designer, People Innovation Labs
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Samsung Research America
|
$214,700 | 2 |
Formlabs
|
$132,500 | 2 |
AtkinsRéalis
|
$122,200 | 2 |
CoCreativ
|
$78,500 | 2 |
CHAOS Industries
|
$207,500 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
Hims & Hers
|
$200,000 | 1 |
Anduril Industries
|
$194,500 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $197,050 | 4 |
| Boston | $105,000 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $217,700 | 134 |
| Austin | $217,700 | 8 |
| Seattle | $213,000 | 39 |
| Los Angeles | $200,000 | 11 |
| New York | $186,850 | 184 |
| Chicago | $180,500 | 15 |
| Denver | $180,500 | 15 |
| Boston | $173,750 | 10 |
| Atlanta | $130,250 | 8 |
| London | $122,832 | 18 |
La médiane pour Industrial Designer est de $144,838 par an (généralement $96,413–$173,169), contre $175,000 pour Product Designer ($137,750–$210,000). Cela place Product Designer environ 21% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Industrial Designer et Product Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.