$125,000
médiane · par an, USD annualisé
$110,000
médiane · par an, USD annualisé
Lead Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Industrial Designer - AI Trainer
Staff Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Senior Industrial Designer/Principal Industrial Designer Fully remote
Industrial Designer
Senior Industrial Designer - San Francisco
Industrial Designer
Industrial Systems Designer
Visual Designer, Web
UX/UI Designer – Fleet Command & Robot Management
Visual/Brand Designer
Senior UI/UX Designer
Staff Visual Designer, Design Lab
Senior Staff Visual Designer, Design Lab
UI/UX Visual Designer - AI Trainer
Lead Brand / UI Designer - Automotive
Senior UI/UX Designer
Visual Designer, Product Creative
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Aurora Innovation
|
$188,500 | 2 |
KiwiCo Inc.
|
$103,670 | 2 |
CoCreativ
|
$90,750 | 2 |
Handshake
|
$260,000 | 1 |
Peloton
|
$239,600 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
Applied Intuition
|
$170,000 | 1 |
Plaud
|
$160,000 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Kanopi
|
$124,800 | 9 |
VML
|
$60,320 | 7 |
VML Enterprise Solutions
|
$60,320 | 7 |
Konrad
|
$87,000 | 6 |
IDEO
|
$90,000 | 5 |
Accenture Federal Services
|
$126,750 | 4 |
LOOP®
|
$57,280 | 3 |
Datadog
|
$261,000 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $160,000 | 5 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $145,000 | 9 |
| New York | $112,500 | 15 |
| Toronto | $92,147 | 6 |
| London | $60,320 | 10 |
La médiane pour Industrial Designer est de $125,000 par an (généralement $107,500–$170,000), contre $110,000 pour UI Designer ($77,500–$160,000). Cela place Industrial Designer environ 14% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Industrial Designer et UI Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.