$139,113
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$122,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Lead Industrial Designer
Lead Industrial Designer
Industrial Designer
Senior Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Senior Industrial Designer
Senior Industrial Designer/Principal Industrial Designer Fully remote
Staff Industrial Designer
Industrial Designer
Senior Industrial Designer - San Francisco
Principal Experience Designer - Visual Design & Design Systems
Senior UI/UX Designer
Principal UX/UI Designer
UI/UX Designer - TS/SCI with Polygraph
Staff Product Designer (Visual Design & Systems), Autonomous Recruiting
Senior Visual Designer
Lead UI Technical Designer
Lead UI Technical Designer
Mid / Senior Growth Visual Designer @ Superhuman (Contract)
Senior Visual Designer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Samsung Research America
|
$214,700 | 2 |
Formlabs
|
$132,500 | 2 |
AtkinsRéalis
|
$122,200 | 2 |
Revelyst
|
$95,000 | 2 |
CoCreativ
|
$78,500 | 2 |
CHAOS Industries
|
$207,500 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
Hims & Hers
|
$200,000 | 1 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Konrad
|
$87,000 | 6 |
MetroStar
|
$170,500 | 4 |
Accenture Federal Services
|
$142,700 | 3 |
IDEO
|
$90,000 | 3 |
LOOP®
|
$57,965 | 3 |
GDIT
|
$204,283 | 2 |
| NE New Era Technology | $143,520 | 2 |
2K
|
$137,775 | 2 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $197,050 | 4 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $158,869 | 4 |
| San Francisco | $157,969 | 10 |
| New York | $126,250 | 12 |
| Chicago | $118,500 | 3 |
| Toronto | $84,000 | 5 |
Der Median für Industrial Designer beträgt $139,113 pro Jahr (typischerweise $79,500–$170,000), gegenüber $122,500 für UI Designer ($87,500–$157,950). Das setzt Industrial Designer beim Median etwa 14% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Industrial Designer und UI Designer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.