$120,000
médiane · par an, USD annualisé
$175,000
médiane · par an, USD annualisé
Staff Motion Designer, Design Innovation
Motion Designer / Video Producer
Motion Designer (Brand Team)
Staff Motion Designer
Staff UX Motion Designer - MetaMask
Motion Designer
Rive Motion Designer and Animator (Contract-to-Hire)
Motion Designer
Social Graphic / Motion Designer (Contract)
Motion Designer
Product Designer
Principal Product Designer, AI Native, Core
Staff Product Designer (Contract)
Product Designer
Principal Product Designer
Senior Product Designer
Product Designer
Staff Product Designer, Discovery
Principal Product Designer
Product Designer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Highwire
|
$97,500 | 4 |
Wild Card Creative Group
|
$119,600 | 3 |
Directive
|
$69,443 | 2 |
Macroscope
|
$300,000 | 1 |
Pinterest
|
$242,818 | 1 |
Baseten
|
$215,000 | 1 |
Harvey
|
$196,300 | 1 |
Perplexity
|
$195,000 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Air Apps
|
$47,293 | 11 |
Palantir
|
$132,500 | 10 |
Accenture Federal Services
|
$119,400 | 9 |
Esri
|
$144,456 | 8 |
Figma
|
$236,000 | 6 |
The New York Times
|
$189,300 | 6 |
Robinhood
|
$180,500 | 6 |
Compass
|
$155,600 | 6 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $146,000 | 13 |
| New York | $120,000 | 11 |
| Los Angeles | $79,500 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Singapore | $219,600 | 4 |
| Austin | $215,000 | 9 |
| San Francisco | $210,000 | 137 |
| New York | $187,500 | 185 |
| Chicago | $180,000 | 13 |
| Denver | $180,000 | 13 |
| Seattle | $178,000 | 27 |
| Los Angeles | $168,664 | 12 |
| Boston | $160,000 | 19 |
| London | $132,733 | 19 |
La médiane pour Motion Designer est de $120,000 par an (généralement $96,500–$145,000), contre $175,000 pour UX Designer ($140,000–$210,000). Cela place UX Designer environ 46% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Motion Designer et UX Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.