$125,000
médiane · par an, USD annualisé
$118,500
médiane · par an, USD annualisé
Director / Principal Motion Designer, Expedia Design
Motion Designer (Contract)
Motion Designer / Video Producer
Motion Designer, Business Marketing
Motion Designer (Brand Team)
Staff Motion Designer - 3D
General Application, Motion Designer (contract)
Motion Designer
Motion Graphics Designer/ Animator
Rive Motion Designer and Animator (Contract-to-Hire)
Senior UI/UX Designer
Staff Visual Product Designer, Design Systems
Principal UX/UI Designer
UI/UX Designer - TS/SCI with Polygraph
Staff Product Designer (Visual Design & Systems), Autonomous Recruiting
Lead UI Technical Designer
Lead UI Technical Designer
Senior Visual Designer
Founding Product Designer (UI/UX)
Staff Product Designer – UI Platform
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Highwire
|
$97,500 | 5 |
Expedia Group
|
$387,000 | 1 |
Macroscope
|
$300,000 | 1 |
OpenAI
|
$235,000 | 1 |
FLORA
|
$234,000 | 1 |
Baseten
|
$215,000 | 1 |
Mercury
|
$213,050 | 1 |
Perplexity
|
$195,000 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Konrad
|
$87,000 | 6 |
MetroStar
|
$170,500 | 4 |
Accenture Federal Services
|
$142,700 | 3 |
IDEO
|
$90,000 | 3 |
LOOP®
|
$57,965 | 3 |
GDIT
|
$204,283 | 2 |
| NE New Era Technology | $143,520 | 2 |
2K
|
$137,425 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $152,250 | 13 |
| New York | $122,500 | 13 |
| Chicago | $112,500 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $140,938 | 3 |
| San Francisco | $140,469 | 8 |
| Chicago | $118,500 | 3 |
| New York | $112,500 | 11 |
| Toronto | $84,000 | 5 |
La médiane pour Motion Designer est de $125,000 par an (généralement $99,041–$153,625), contre $118,500 pour UI Designer ($87,500–$155,450). Cela place Motion Designer environ 5% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Motion Designer et UI Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.