$120,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$112,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Staff Motion Designer, Design Innovation
Motion Designer / Video Producer
Motion Designer (Brand Team)
Staff Motion Designer
Staff UX Motion Designer - MetaMask
Motion Designer
Rive Motion Designer and Animator (Contract-to-Hire)
Motion Designer
Social Graphic / Motion Designer (Contract)
Senior Motion Designer
Visual Designer, Web
Senior UI/UX Designer
UX/UI Designer – Fleet Command & Robot Management
UI / Visual Designer Specialist
Staff Visual Designer, Design Lab
Senior Staff Visual Designer, Design Lab
Staff Visual Designer - Design Systems
Staff Visual Product Designer, Design Systems
Senior UI/UX Designer
Senior Visual Designer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Highwire
|
$97,500 | 4 |
Wild Card Creative Group
|
$120,000 | 2 |
Directive
|
$69,443 | 2 |
Macroscope
|
$300,000 | 1 |
Pinterest
|
$242,818 | 1 |
Baseten
|
$215,000 | 1 |
Harvey
|
$196,300 | 1 |
Perplexity
|
$195,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $146,000 | 13 |
| New York | $120,000 | 11 |
| Los Angeles | $79,500 | 3 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Singapore | $181,060 | 5 |
| San Francisco | $132,500 | 7 |
| New York | $106,250 | 12 |
| Seattle | $92,500 | 3 |
| Toronto | $85,653 | 5 |
Der Median für Motion Designer beträgt $120,000 pro Jahr (typischerweise $96,500–$145,000), gegenüber $112,500 für UI Designer ($85,000–$170,038). Das setzt Motion Designer beim Median etwa 7% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Motion Designer und UI Designer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.