$127,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$110,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Staff Motion Designer
Senior Creative Motion Designer (Short Term)
Founding Motion Designer
Member of Creative Studio (Motion Designer)
Rive Motion Designer and Animator (Contract-to-Hire)
Motion Designer
Motion Designer
Motion Designer, Paid Social (Contract)
Senior Motion Designer
Motion Designer
Visual Designer, Web
Senior UI/UX Designer
UX/UI Designer – Fleet Command & Robot Management
Senior Staff Visual Designer, Design Lab
Staff Visual Designer, Design Lab
UI/UX Visual Designer - AI Trainer
Lead Brand / UI Designer - Automotive
Senior UI/UX Designer
Lead Brand/Visual Designer
Visual Designer, Product Creative
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Highwire
|
$97,500 | 4 |
Wild Card Creative Group
|
$120,000 | 2 |
Chase Design Group
|
$88,750 | 2 |
| DE DEPT® | $65,000 | 2 |
Roblox
|
$207,740 | 1 |
Profound
|
$200,000 | 1 |
Harvey
|
$196,300 | 1 |
Perplexity
|
$195,000 | 1 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Kanopi
|
$124,800 | 9 |
VML
|
$60,320 | 7 |
VML Enterprise Solutions
|
$60,320 | 7 |
Konrad
|
$87,000 | 6 |
IDEO
|
$90,000 | 5 |
Accenture Federal Services
|
$126,750 | 4 |
LOOP®
|
$57,280 | 3 |
Datadog
|
$261,000 | 2 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $156,000 | 8 |
| New York | $144,000 | 11 |
| Toronto | $65,000 | 3 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $155,800 | 12 |
| New York | $112,500 | 15 |
| Toronto | $92,147 | 6 |
| London | $60,320 | 10 |
Der Median für Motion Designer beträgt $127,500 pro Jahr (typischerweise $90,000–$163,200), gegenüber $110,000 für UI Designer ($74,250–$156,425). Das setzt Motion Designer beim Median etwa 16% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Motion Designer und UI Designer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.