$165,000
médiane · par an, USD annualisé
$126,250
médiane · par an, USD annualisé
Creative Director
Head of Creative
Head of Creative Operations
Head of Brand Creative
Creative Director
Creative Director
Creative Director
Creative Director, Demand Gen
Director, Creative Operations
Creative Director, Marketing
Staff Motion Designer
Senior Creative Motion Designer (Short Term)
Founding Motion Designer
Rive Motion Designer and Animator (Contract-to-Hire)
Motion Designer
Motion Designer
Motion Designer, Paid Social (Contract)
Senior Motion Designer
Motion Designer
Senior Motion Designer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Monks
|
$168,750 | 12 |
Highwire
|
$130,000 | 9 |
SharkNinja
|
$152,500 | 5 |
Braze
|
$175,250 | 4 |
TubeScience
|
$150,000 | 3 |
Ogilvy
|
$127,500 | 3 |
VML
|
$80,855 | 3 |
Peregrine Technologies
|
$262,500 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Highwire
|
$97,500 | 4 |
Wild Card Creative Group
|
$120,000 | 2 |
Chase Design Group
|
$88,750 | 2 |
| DE DEPT® | $65,000 | 2 |
Roblox
|
$207,740 | 1 |
Profound
|
$200,000 | 1 |
Harvey
|
$196,300 | 1 |
Sierra
|
$185,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| London | $216,252 | 4 |
| San Francisco | $179,750 | 20 |
| Atlanta | $173,500 | 4 |
| Boston | $171,250 | 4 |
| Austin | $170,000 | 10 |
| Chicago | $170,000 | 11 |
| Los Angeles | $167,500 | 21 |
| New York | $165,000 | 55 |
| Toronto | $105,079 | 6 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $145,000 | 7 |
| New York | $133,250 | 10 |
| Toronto | $65,000 | 3 |
La médiane pour Creative Director est de $165,000 par an (généralement $135,250–$199,375), contre $126,250 pour Motion Designer ($88,750–$157,500). Cela place Creative Director environ 31% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Creative Director et Motion Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.