$162,500
médiane · par an, USD annualisé
$120,000
médiane · par an, USD annualisé
Creative Director, Block
Creative Director, Tidal
Creative Director
Head of Brand Creative
Creative Director
Creative Director
Head of Creative Design
Creative Director, Marketing
Head of Product Creative
Senior Director, Brand Strategy & Creative Studio
Staff Motion Designer, Design Innovation
Motion Designer / Video Producer
Motion Designer (Brand Team)
Staff Motion Designer
Staff UX Motion Designer - MetaMask
Motion Designer
Rive Motion Designer and Animator (Contract-to-Hire)
Motion Designer
Social Graphic / Motion Designer (Contract)
Senior Motion Designer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
VML
|
$165,000 | 12 |
Braze
|
$175,250 | 4 |
Highwire
|
$130,000 | 4 |
Ogilvy
|
$127,500 | 4 |
Code and Theory
|
$192,500 | 3 |
Monks
|
$175,000 | 3 |
The New York Times
|
$159,000 | 3 |
| SX SALT XC | $157,500 | 3 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Highwire
|
$97,500 | 4 |
Wild Card Creative Group
|
$120,000 | 2 |
Directive
|
$69,443 | 2 |
Macroscope
|
$300,000 | 1 |
Pinterest
|
$242,818 | 1 |
Baseten
|
$215,000 | 1 |
Harvey
|
$196,300 | 1 |
Perplexity
|
$195,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $186,250 | 16 |
| Austin | $179,500 | 5 |
| New York | $165,000 | 60 |
| Chicago | $165,000 | 10 |
| Los Angeles | $162,500 | 12 |
| Boston | $130,500 | 3 |
| Toronto | $84,713 | 6 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $146,000 | 13 |
| New York | $120,000 | 11 |
| Los Angeles | $79,500 | 3 |
La médiane pour Creative Director est de $162,500 par an (généralement $130,000–$189,280), contre $120,000 pour Motion Designer ($96,500–$145,000). Cela place Creative Director environ 35% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Creative Director et Motion Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.