$164,450
médiane · par an, USD annualisé
$130,310
médiane · par an, USD annualisé
Executive Creative Producer, Associate Director
Creative Director, Block
Creative Director, Tidal
Senior Creative Director, Marketing
Head of Creative, Banana Republic
Executive Creative Director, Health & Wellness
Head of Creative, Athleta
Creative Director, Copy
Creative Director, Art
Creative Director [Contract or Full-time]
Director / Principal Motion Designer, Expedia Design
Motion Designer (Contract)
Motion Designer / Video Producer
Motion Designer, Business Marketing
Motion Designer (Brand Team)
Staff Motion Designer - 3D
General Application, Motion Designer (contract)
Motion Designer
Motion Graphics Designer/ Animator
Rive Motion Designer and Animator (Contract-to-Hire)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Highwire
|
$97,500 | 5 |
Expedia Group
|
$387,000 | 1 |
Macroscope
|
$300,000 | 1 |
OpenAI
|
$235,000 | 1 |
FLORA
|
$234,000 | 1 |
Baseten
|
$215,000 | 1 |
Mercury
|
$213,050 | 1 |
Perplexity
|
$195,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| London | $251,621 | 3 |
| San Francisco | $217,050 | 23 |
| Denver | $213,230 | 3 |
| Los Angeles | $175,000 | 19 |
| New York | $165,000 | 85 |
| Chicago | $165,000 | 13 |
| Toronto | $84,377 | 12 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $152,250 | 13 |
| New York | $137,500 | 14 |
| Chicago | $112,500 | 3 |
La médiane pour Creative Director est de $164,450 par an (généralement $127,500–$200,000), contre $130,310 pour Motion Designer ($99,041–$153,750). Cela place Creative Director environ 26% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Creative Director et Motion Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.