$159,250
médiane · par an, USD annualisé
$116,250
médiane · par an, USD annualisé
Creative Director, Block
Creative Director, Tidal
Head of Creative, Athleta
Head of Creative, Banana Republic
Creative Director
Director of Product Management, Adobe Lightroom Creative Pro
Head of Brand Creative
Creative Director
Creative Director
Group Creative Director - Social Innovation, 360i
Lead Industrial Designer
Lead Industrial Designer
Principal Industrial Designer
Industrial Designer
Senior Industrial Designer
Industrial Systems Designer
Senior Industrial Designer/Principal Industrial Designer Fully remote
Industrial Designer
Industrial Designer (Intermediate Level)
Senior Industrial Designer - San Francisco
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CoCreativ
|
$100,000 | 5 |
Samsung Research America
|
$214,700 | 2 |
HP
|
$149,275 | 2 |
KiwiCo Inc.
|
$103,670 | 2 |
Revelyst
|
$95,000 | 2 |
Peloton
|
$239,600 | 1 |
CHAOS Industries
|
$207,500 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| London | $207,621 | 3 |
| San Francisco | $200,590 | 22 |
| Denver | $182,000 | 3 |
| Atlanta | $180,150 | 3 |
| Austin | $175,250 | 6 |
| Seattle | $172,575 | 6 |
| New York | $165,000 | 87 |
| Chicago | $165,000 | 21 |
| Los Angeles | $163,200 | 20 |
| Boston | $107,496 | 6 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $160,000 | 7 |
| New York | $100,000 | 5 |
La médiane pour Creative Director est de $159,250 par an (généralement $127,500–$191,875), contre $116,250 pour Industrial Designer ($100,000–$153,438). Cela place Creative Director environ 37% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Creative Director et Industrial Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.