$165,000
médiane · par an, USD annualisé
$125,000
médiane · par an, USD annualisé
Creative Director
Head of Creative
Head of Creative Operations
Head of Brand Creative
Creative Director
Creative Director
Creative Director
Creative Director, Demand Gen
Director, Creative Operations
Creative Director, Marketing
Lead Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Industrial Designer - AI Trainer
Staff Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Senior Industrial Designer/Principal Industrial Designer Fully remote
Industrial Designer
Senior Industrial Designer - San Francisco
Industrial Designer
Industrial Systems Designer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Monks
|
$168,750 | 12 |
Highwire
|
$130,000 | 9 |
SharkNinja
|
$152,500 | 5 |
Braze
|
$175,250 | 4 |
Real Chemistry
|
$175,000 | 3 |
TubeScience
|
$150,000 | 3 |
Ogilvy
|
$127,500 | 3 |
VML
|
$80,855 | 3 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Aurora Innovation
|
$188,500 | 2 |
KiwiCo Inc.
|
$103,670 | 2 |
CoCreativ
|
$90,750 | 2 |
Handshake
|
$260,000 | 1 |
Peloton
|
$239,600 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
Applied Intuition
|
$170,000 | 1 |
Plaud
|
$160,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| London | $216,252 | 4 |
| San Francisco | $179,750 | 20 |
| Boston | $171,250 | 4 |
| Austin | $170,000 | 9 |
| Chicago | $170,000 | 10 |
| Los Angeles | $167,500 | 21 |
| New York | $166,675 | 56 |
| Atlanta | $165,000 | 3 |
| Toronto | $127,905 | 5 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $160,000 | 5 |
La médiane pour Creative Director est de $165,000 par an (généralement $135,250–$199,375), contre $125,000 pour Industrial Designer ($107,500–$170,000). Cela place Creative Director environ 32% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Creative Director et Industrial Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.