$165,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$125,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Creative Director
Head of Creative
Head of Creative Operations
Head of Brand Creative
Creative Director
Creative Director
Creative Director
Creative Director, Demand Gen
Director, Creative Operations
Creative Director, Marketing
Lead Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Industrial Designer - AI Trainer
Staff Industrial Designer
Staff Industrial Designer
Senior Industrial Designer/Principal Industrial Designer Fully remote
Industrial Designer
Senior Industrial Designer - San Francisco
Industrial Designer
Industrial Systems Designer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Monks
|
$168,750 | 12 |
Highwire
|
$130,000 | 9 |
SharkNinja
|
$152,500 | 5 |
Braze
|
$175,250 | 4 |
TubeScience
|
$150,000 | 3 |
Ogilvy
|
$127,500 | 3 |
VML
|
$80,855 | 3 |
Peregrine Technologies
|
$262,500 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Aurora Innovation
|
$188,500 | 2 |
KiwiCo Inc.
|
$103,670 | 2 |
CoCreativ
|
$90,750 | 2 |
Handshake
|
$260,000 | 1 |
Peloton
|
$239,600 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
Applied Intuition
|
$170,000 | 1 |
Plaud
|
$160,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| London | $216,252 | 4 |
| San Francisco | $179,750 | 20 |
| Boston | $171,250 | 4 |
| Austin | $170,000 | 9 |
| Chicago | $170,000 | 10 |
| Los Angeles | $167,500 | 21 |
| New York | $165,000 | 55 |
| Atlanta | $165,000 | 3 |
| Toronto | $105,079 | 6 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $160,000 | 5 |
Der Median für Creative Director beträgt $165,000 pro Jahr (typischerweise $135,250–$199,375), gegenüber $125,000 für Industrial Designer ($107,500–$170,000). Das setzt Creative Director beim Median etwa 32% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Creative Director und Industrial Designer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.