$162,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$112,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Creative Director, Block
Creative Director, Tidal
Creative Director
Head of Brand Creative
Creative Director
Creative Director
Head of Creative Design
Creative Director, Marketing
Head of Product Creative
Senior Director, Brand Strategy & Creative Studio
Lead Industrial Designer
Lead Industrial Designer
Principal Industrial Designer
Industrial Designer
Senior Industrial Designer
Senior Industrial Designer/Principal Industrial Designer Fully remote
Industrial Designer
Senior Industrial Designer - San Francisco
Industrial Designer - DoorDash Dot
Product Designer, Industrial Solutions
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
VML
|
$165,000 | 12 |
Braze
|
$175,250 | 4 |
Highwire
|
$130,000 | 4 |
Ogilvy
|
$127,500 | 4 |
Code and Theory
|
$192,500 | 3 |
Monks
|
$175,000 | 3 |
The New York Times
|
$159,000 | 3 |
| SX SALT XC | $157,500 | 3 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CoCreativ
|
$100,000 | 5 |
Samsung Research America
|
$214,700 | 2 |
KiwiCo Inc.
|
$103,670 | 2 |
Peloton
|
$239,600 | 1 |
CHAOS Industries
|
$207,500 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
Applied Intuition
|
$170,000 | 1 |
Plaud
|
$160,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $180,000 | 15 |
| Austin | $179,500 | 5 |
| New York | $165,000 | 60 |
| Chicago | $165,000 | 10 |
| Los Angeles | $162,500 | 12 |
| Boston | $130,500 | 3 |
| Toronto | $84,713 | 6 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $160,000 | 7 |
| New York | $100,000 | 5 |
Der Median für Creative Director beträgt $162,500 pro Jahr (typischerweise $130,000–$189,280), gegenüber $112,500 für Industrial Designer ($100,000–$170,000). Das setzt Creative Director beim Median etwa 44% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Creative Director und Industrial Designer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.