$162,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$120,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Creative Director, Block
Creative Director, Tidal
Creative Director
Head of Brand Creative
Creative Director
Creative Director
Head of Creative Design
Creative Director, Marketing
Head of Product Creative
Senior Director, Brand Strategy & Creative Studio
Staff Motion Designer, Design Innovation
Motion Designer / Video Producer
Motion Designer (Brand Team)
Staff Motion Designer
Staff UX Motion Designer - MetaMask
Motion Designer
Rive Motion Designer and Animator (Contract-to-Hire)
Motion Designer
Social Graphic / Motion Designer (Contract)
Senior Motion Designer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
VML
|
$165,000 | 12 |
Braze
|
$175,250 | 4 |
Highwire
|
$130,000 | 4 |
Ogilvy
|
$127,500 | 4 |
Code and Theory
|
$192,500 | 3 |
Monks
|
$175,000 | 3 |
The New York Times
|
$159,000 | 3 |
| SX SALT XC | $157,500 | 3 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Highwire
|
$97,500 | 4 |
Wild Card Creative Group
|
$120,000 | 2 |
Directive
|
$69,443 | 2 |
Macroscope
|
$300,000 | 1 |
Pinterest
|
$242,818 | 1 |
Baseten
|
$215,000 | 1 |
Harvey
|
$196,300 | 1 |
Perplexity
|
$195,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $186,250 | 16 |
| Austin | $179,500 | 5 |
| New York | $165,000 | 60 |
| Chicago | $165,000 | 10 |
| Los Angeles | $162,500 | 12 |
| Boston | $130,500 | 3 |
| Toronto | $84,713 | 6 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $146,000 | 13 |
| New York | $120,000 | 11 |
| Los Angeles | $79,500 | 3 |
Der Median für Creative Director beträgt $162,500 pro Jahr (typischerweise $130,000–$189,280), gegenüber $120,000 für Motion Designer ($96,500–$145,000). Das setzt Creative Director beim Median etwa 35% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Creative Director und Motion Designer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.