Verteilung im direkten Vergleich
Creative Director
$162,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 51.3%
- Aktive Stellen
- 275
Graphic Designer
$113,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 35.7%
- Aktive Stellen
- 681
Bestbezahlte Jobs
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Senior Staff Visual Designer, Design Lab
Staff Visual Designer, Design Lab
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Staff Visual Product Designer, Design Systems
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
VML
|
$165,000 | 12 |
Braze
|
$175,250 | 4 |
Highwire
|
$130,000 | 4 |
Ogilvy
|
$127,500 | 4 |
Code and Theory
|
$192,500 | 3 |
Monks
|
$175,000 | 3 |
The New York Times
|
$159,000 | 3 |
| SX SALT XC | $157,500 | 3 |
Mindrift
NoGigiddy
Brex
IDEO
TP-Link Systems Inc.
Creative Director Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $180,000 | 15 |
| Austin | $179,500 | 5 |
| New York | $165,000 | 60 |
| Chicago | $165,000 | 10 |
| Los Angeles | $162,500 | 12 |
| Boston | $130,500 | 3 |
| Toronto | $84,713 | 6 |
Graphic Designer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $174,500 | 49 |
| New York | $137,500 | 68 |
| Singapore | $132,130 | 4 |
| Denver | $115,000 | 5 |
| London | $109,500 | 6 |
| Seattle | $92,000 | 10 |
| Chicago | $84,250 | 4 |
| Los Angeles | $82,100 | 10 |
| Toronto | $59,027 | 4 |
Creative Director vs Graphic Designer: welche zahlt mehr?
Der Median für Creative Director beträgt $162,500 pro Jahr (typischerweise $130,000–$189,280), gegenüber $113,000 für Graphic Designer ($79,760–$170,000). Das setzt Creative Director beim Median etwa 44% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Creative Director und Graphic Designer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.