Salarios de Counsel en Boston.
Lo que pagan los puestos de Counsel en Boston, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$219,875
por año · USD anualizado
Rango típico
$208.6k – $276.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
75%
12 de 16 puestos
Puestos activos
16
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Deputy General Counsel
Assistant General Counsel, M&A
Counsel – Settlement Team
Securities & Prime Brokerage Counsel
DeFi Product Counsel
Labor & Employment Counsel – Hybrid (Wilmington, MA)
Commercial Contracts Counsel - contractor
Senior Counsel – Investment Solutions (ERISA)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Axiom Talent Platform
|
$214,750 | 3 |
|
Bracebridge Capital
|
$350,000 | 1 |
| AX Axon | $282,690 | 1 |
|
Ataccama
|
$280,800 | 1 |
|
Barnes & Thornburg LLP
|
$275,000 | 1 |
|
Great Gray Group
|
$237,500 | 1 |
| KE Ketryx | $225,000 | 1 |
Whoop
|
$190,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Counsel
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¿Cuánto pagan los puestos de Counsel en Boston?
El salario medio de los puestos de Counsel en Boston es de $219,875 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $208,563 (percentil 25) y $276,450 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $181,000 a $282,501.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 16 puestos de Counsel en Boston activos en JobsRadar, de los cuales 12 (75%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Counsel en Boston bien pagados están Bracebridge Capital, Axon, Barnes & Thornburg LLP and Axiom Talent Platform.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.