Gehälter in San Jose.

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Mediangehalt

$171,075

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$109.2k – $213.5k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

73.3%

1,101 von 1,503 Stellen

Aktive Stellen

1,503

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -12.1%
$194,550 $171,075

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$109.2k 25.
$171.1k Median
$213.5k 75.
$62.4k
$274.3k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6k – $1,000k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Archer $171,100 142
Figure $185,000 103
AL Astera Labs $202,500 67
ET Etched $193,750 66
Roku $295,000 57
Zscaler $199,750 57
Samsung Semiconductor $228,000 43
TA Think Academy US $76,400 42

Bestbezahlte Stellen in San Jose

Stelle Median Stellen
DevOps $216,000 36
Customer Success $199,750 206
Software Engineer $196,000 343
Data Scientist $195,325 12
UX Designer $194,500 5
Product Manager $193,488 145
Nurse $180,800 14
Recruiter $179,000 293
Marketing Manager $177,700 52
Sales $164,700 155

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Wie viel zahlen Stellen in San Jose?

Das Mediangehalt für Stellen in San Jose beträgt $171,075 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $109,150 (25. Perzentil) und $213,516 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $62,400 bis $274,250 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 1,503 aktiven Stellen in San Jose auf JobsRadar berechnet, von denen 1,101 (73.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in San Jose einstellen, gehören Ghj, Veeam Software, Roku and Archer.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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