Mediangehalt
$37.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$31.50/Std. – $42.50/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
65.4%
123 von 188 Stellen
Aktive Stellen
188
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Cloud Developer Intern
Wireless Networking Intern
2027 Intern - Applied and Research Scientist/Engineer
WED - Intern Civil Engineer (Summer 2027) (For Current & Recent HNTB Interns Only) (Campus Recruiting Hub Requisition)
Software Intern
Applied Science Intern - PhD - 2027 - Austin, San Jose, Seattle
Intern - Micron Ventures
Intern - CDBU Marketing
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Hewlett Packard Enterprise
|
$58,240 | 18 |
Figure
|
$88,400 | 11 |
Stryker
|
$72,800 | 10 |
| MS Muon Space | $83,200 | 9 |
| AD Analog Devices | $65,520 | 9 |
Adobe
|
$90,480 | 7 |
SK hynix memory solutions America Inc.
|
$72,800 | 6 |
| MT Micron Technology | $103,688 | 5 |
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Das Mediangehalt für Internship Stellen in San Jose beträgt $37.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $31.50/Std. (25. Perzentil) und $42.50/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $26.40/Std. bis $46.00/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 188 aktiven Internship Stellen in San Jose auf JobsRadar berechnet, von denen 123 (65.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Internship Stellen in San Jose einstellen, gehören Hewlett Packard Enterprise, Adobe, HNTB and Cadence Design Systems.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.