Mediangehalt
$201,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$189.4k – $235.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
82.5%
47 von 57 Stellen
Aktive Stellen
57
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Staff Product Manager, Connectors
Staff Product Manager
Senior Product Manager, Account Foundations
Principal Product Manager, AI Infrastructure
Principal Product Manager, Growth
Technical Lead Product Engineer
Principal/Senior Product Manager, Payment
Senior Product Manager, Ads Targeting & Audience Activation
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Zscaler
|
$205,750 | 10 |
|
Roku
|
$254,675 | 8 |
| TT The Trade Desk | $206,000 | 5 |
BILL
|
$189,400 | 5 |
|
OKX
|
$295,166 | 3 |
| AL Astera Labs | $189,200 | 3 |
|
Veeam Software
|
$357,750 | 2 |
| EC Efficient Computer | $190,000 | 2 |
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Wie viel zahlen Product Manager Stellen in San Jose?
Das Mediangehalt für Product Manager Stellen in San Jose beträgt $201,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $189,400 (25. Perzentil) und $235,450 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $165,220 bis $307,833 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 57 aktiven Product Manager Stellen in San Jose auf JobsRadar berechnet, von denen 47 (82.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Product Manager Stellen in San Jose einstellen, gehören Veeam Software, Roku, OKX and Astera Labs.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.