Salaire médian
$72,800
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$72.8k – $88.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
40.6%
13 sur 32 postes
Postes en ligne
32
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Motion Planning Engineer (PhD, Intern)
Power Systems Integration Intern [Fall 2026]
Electrical Engineering Intern [Fall 2026]
Firmware Intern [Fall 2026]
Hardware Test Intern [Fall 2026]
SSD Firmware Development Engineer Intern
TOP Design Verification Engineer Intern
Software Engineer Intern
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
SK hynix memory solutions America Inc.
|
$72,800 | 5 |
Figure
|
$88,400 | 4 |
DiDi Labs
|
$95,680 | 1 |
| PC PP&Co | $68,640 | 1 |
Ascend Partner Firms
|
$52,000 | 1 |
Royal Electric
|
$52,000 | 1 |
Voir tous les postes à San Jose
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes en Internship à San Jose est de $72,800 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $72,800 (25e percentile) et $88,400 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $55,328 à $88,400.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 32 postes en Internship à San Jose actifs sur JobsRadar, dont 13 (40.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Internship à San Jose bien payés figurent DiDi Labs, Figure and SK hynix memory solutions America Inc..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.