Salário mediano
$171,075
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$109.2k – $213.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
73.3%
1,101 de 1,503 funções
Vagas ativas
1,503
abertas agora
Transaction Advisory Services (TAS) – Private Equity Principal
Sr. Director, Graph Databases
Principal/Partner - Forensic Accounting & Litigation Support
Director, Connectors
Lead Systems Software Architect
Vice President, Program Management (SJ2026TN)
Senior Machine Learning Engineer, Ad Serving
Senior Machine Learning Engineer, Search
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Archer
|
$171,100 | 142 |
Figure
|
$185,000 | 103 |
| AL Astera Labs | $202,500 | 67 |
| ET Etched | $193,750 | 66 |
Roku
|
$295,000 | 57 |
Zscaler
|
$199,750 | 57 |
|
|
$228,000 | 43 |
| TA Think Academy US | $76,400 | 42 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| DevOps | $216,000 | 36 |
| Customer Success | $199,750 | 206 |
| Software Engineer | $196,000 | 343 |
| Data Scientist | $195,325 | 12 |
| UX Designer | $194,500 | 5 |
| Product Manager | $193,488 | 145 |
| Nurse | $180,800 | 14 |
| Recruiter | $179,000 | 293 |
| Marketing Manager | $177,700 | 52 |
| Sales | $164,700 | 155 |
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O salário mediano para vagas em San Jose é $171,075 por ano. A maior parte dos salários fica entre $109,150 (percentil 25) e $213,516 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $62,400 a $274,250.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,503 vagas em San Jose ativas na JobsRadar, das quais 1,101 (73.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em San Jose bem pagas incluem Ghj, Veeam Software, Roku and Archer.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.