Mediangehalt
$111,750
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$60.3k – $146.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
56.7%
157 von 277 Stellen
Aktive Stellen
277
gerade offen
Retail Sales Associate
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Contract Licensed Psychologist
Supervising Physician, Psychiatry - Eating Disorders (Remote)
Medical Director
Primary Care Physician RIPCMG
Senior Software Engineer - Distributed Systems
Senior Vice President, Media Relations
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$129,000 | 32 |
Sandpiper Productions
|
$62,400 | 10 |
Consigli Construction
|
$71,500 | 9 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$76,000 | 8 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 7 |
Daymark Health
|
$100,000 | 7 |
Mindrift
|
$124,800 | 6 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 6 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Product Manager | $148,750 | 16 |
| Software Engineer | $146,500 | 18 |
| Customer Success | $129,000 | 15 |
| Nurse | $125,000 | 11 |
| Project Manager | $85,000 | 12 |
| Accountant | $82,000 | 3 |
| Sales | $77,500 | 29 |
| Marketing Manager | $62,500 | 6 |
| Recruiter | $55,000 | 5 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Rhode Island beträgt $111,750 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $60,320 (25. Perzentil) und $146,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $49,920 bis $180,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 277 aktiven Stellen in Rhode Island auf JobsRadar berechnet, von denen 157 (56.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Rhode Island einstellen, gehören tarte cosmetics, Mindrift, ICBD and Equip Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.