Salaire médian
$111,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$60.3k – $146.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
56.7%
157 sur 277 postes
Postes en ligne
277
ouverts en ce moment
Retail Sales Associate
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Contract Licensed Psychologist
Supervising Physician, Psychiatry - Eating Disorders (Remote)
Medical Director
Primary Care Physician RIPCMG
Senior Software Engineer - Distributed Systems
Senior Vice President, Media Relations
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$129,000 | 32 |
Sandpiper Productions
|
$62,400 | 10 |
Consigli Construction
|
$71,500 | 9 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$76,000 | 8 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 7 |
Daymark Health
|
$100,000 | 7 |
Mindrift
|
$124,800 | 6 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 6 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Product Manager | $148,750 | 16 |
| Software Engineer | $146,500 | 18 |
| Customer Success | $129,000 | 15 |
| Nurse | $125,000 | 11 |
| Project Manager | $85,000 | 11 |
| Accountant | $82,000 | 3 |
| Sales | $77,500 | 29 |
| Marketing Manager | $62,500 | 6 |
| Recruiter | $55,000 | 5 |
Voir tous les postes à Rhode Island
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Le salaire médian pour les postes à Rhode Island est de $111,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $60,320 (25e percentile) et $146,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $49,920 à $180,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 277 postes à Rhode Island actifs sur JobsRadar, dont 157 (56.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Rhode Island bien payés figurent tarte cosmetics, Mindrift, ICBD and Equip Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.