Salaire médian
$26.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$24.05/h – $28.81/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
45.7%
16 sur 35 postes
Postes en ligne
35
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Lead CT Tech Trainee
Operations Graduate Program – Summer 2027 Internship
BEST Technical Sales Trainee - Equipment - Providence, RI
2027 Quality & Test Engineer Intern
Undergrad Co-op - Electrical Engineering (Jan - Mar 2027)
Store Executive Intern (Store Leadership Intern) - South Shore & Rhode Island (Starting Summer 2027)
2027 Internship Summer Program
Manufacturing Engineering Co-op
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$54,080 | 5 |
Amgen
|
$70,153 | 2 |
ZOLL Medical
|
$51,532 | 2 |
| BU Brown University Health | $103,886 | 1 |
| JC Johnson Controls | $85,000 | 1 |
Anduril Industries
|
$74,880 | 1 |
Target
|
$59,800 | 1 |
Saab
|
$48,058 | 1 |
Voir tous les postes à Rhode Island
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Le salaire médian pour les postes en Internship à Rhode Island est de $26.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $24.05/h (25e percentile) et $28.81/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $22.22/h à $37.55/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 35 postes en Internship à Rhode Island actifs sur JobsRadar, dont 16 (45.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Internship à Rhode Island bien payés figurent Brown University Health, Amgen, Johnson Controls and Anduril Industries.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.