Mediangehalt
$26.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$24.05/Std. – $28.81/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
45.7%
16 von 35 Stellen
Aktive Stellen
35
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Lead CT Tech Trainee
Operations Graduate Program – Summer 2027 Internship
BEST Technical Sales Trainee - Equipment - Providence, RI
2027 Quality & Test Engineer Intern
Undergrad Co-op - Electrical Engineering (Jan - Mar 2027)
Store Executive Intern (Store Leadership Intern) - South Shore & Rhode Island (Starting Summer 2027)
2027 Internship Summer Program
Manufacturing Engineering Co-op
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CVS Health
|
$54,080 | 5 |
Amgen
|
$70,153 | 2 |
ZOLL Medical
|
$51,532 | 2 |
| BU Brown University Health | $103,886 | 1 |
| JC Johnson Controls | $85,000 | 1 |
Anduril Industries
|
$74,880 | 1 |
Target
|
$59,800 | 1 |
Saab
|
$48,058 | 1 |
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Das Mediangehalt für Internship Stellen in Rhode Island beträgt $26.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $24.05/Std. (25. Perzentil) und $28.81/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $22.22/Std. bis $37.55/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 35 aktiven Internship Stellen in Rhode Island auf JobsRadar berechnet, von denen 16 (45.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Internship Stellen in Rhode Island einstellen, gehören Brown University Health, Amgen, Johnson Controls and Anduril Industries.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.