Mediangehalt
$82,319
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$66.6k – $105k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
42.9%
230 von 536 Stellen
Aktive Stellen
536
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Paralegal
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Corporate Paralegal
Corporate Paralegal - NYC
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Corporate Paralegal - Dallas
Assistant General Counsel, Legal & Business Affairs - Ad Tech & Media Transactions
Corporate Paralegal
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Modern Family Law
|
$67,600 | 19 |
Parnalllaw
|
$66,580 | 18 |
| WE Wilson Elser - Business & Legal Professionals | $75,000 | 15 |
Mandarich Law Group, LLP
|
$52,000 | 11 |
| BJ Brandon J. Broderick | $80,000 | 10 |
Barnes & Thornburg LLP
|
$91,380 | 8 |
Build My Great Team
|
$67,650 | 8 |
Morgan & Morgan, P.A.
|
$95,000 | 7 |
Paralegal Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $99,000 | 13 |
| Boston | $95,410 | 4 |
| Los Angeles | $95,000 | 16 |
| Toronto | $88,021 | 8 |
| Seattle | $87,500 | 13 |
| New York | $82,500 | 37 |
| Chicago | $75,000 | 11 |
| Denver | $72,500 | 5 |
| Austin | $66,580 | 3 |
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Wie viel zahlen Paralegal Stellen?
Das Mediangehalt für Paralegal Stellen beträgt $82,319 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $66,580 (25. Perzentil) und $105,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $52,650 bis $134,250 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 536 aktiven Paralegal Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 230 (42.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Paralegal Stellen einstellen, gehören Rain, Crisp Recruit, Axiom Talent Platform and Roku.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.