Salarios de Paralegal.

Lo que pagan los puestos de Paralegal, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$82,319

por año · USD anualizado

Rango típico

$66.6k – $105k

percentil 25–75

Revelan el salario

42.9%

230 de 536 puestos

Puestos activos

536

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -20.1%
$103,083 $82,319

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$66.6k p25
$82.3k Mediana
$105k p75
$52.7k
$134.3k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $12.5k – $999k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Modern Family Law $67,600 19
Parnalllaw $66,580 18
WE Wilson Elser - Business & Legal Professionals $75,000 15
Mandarich Law Group, LLP $52,000 11
BJ Brandon J. Broderick $80,000 10
Barnes & Thornburg LLP $91,380 8
Build My Great Team $67,650 8
Morgan & Morgan, P.A. $95,000 7

Salario de Paralegal por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $99,000 13
Boston $95,410 4
Los Angeles $95,000 16
Toronto $88,021 8
Seattle $87,500 13
New York $82,500 37
Chicago $75,000 11
Denver $72,500 5
Austin $66,580 3

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¿Cuánto pagan los puestos de Paralegal?

El salario medio de los puestos de Paralegal es de $82,319 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $66,580 (percentil 25) y $105,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $52,650 a $134,250.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 536 puestos de Paralegal activos en JobsRadar, de los cuales 230 (42.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Paralegal bien pagados están Rain, Crisp Recruit, Axiom Talent Platform and Roku.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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