Salario medio
$97,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$73.5k – $132.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
27.1%
430 de 1,589 puestos
Puestos activos
1,589
abiertos ahora mismo
Contracts Administrator
Principal Product Manager, Search & Contract Understanding
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Advisory Consulting Services
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Managed Services
Contract Lifecycle Management Lead, Sr. Manager
Senior / Principal Product Manager, Contract Orchestration
Director, Contract Lifecycle Management Product Manager
CV Invasive Specialist Contract $68/hr
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Northrop Grumman
|
$117,700 | 21 |
Protiviti
|
$72,652 | 15 |
Loblaw
|
$71,250 | 13 |
| GV GE Vernova | $159,500 | 8 |
CVS Health
|
$96,450 | 8 |
Intel
|
$126,000 | 7 |
CACI
|
$121,950 | 7 |
GDIT
|
$88,174 | 7 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Austin | $202,000 | 5 |
| Atlanta | $202,000 | 9 |
| Boston | $182,000 | 10 |
| New York | $165,500 | 23 |
| San Francisco | $160,200 | 17 |
| Los Angeles | $136,225 | 6 |
| Denver | $135,000 | 11 |
| Chicago | $114,400 | 13 |
| Dublin | $93,538 | 3 |
| Toronto | $92,526 | 29 |
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El salario medio de los puestos de Contract Manager es de $97,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $73,500 (percentil 25) y $132,450 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $58,364 a $163,387.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,589 puestos de Contract Manager activos en JobsRadar, de los cuales 430 (27.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Contract Manager bien pagados están Elevate and Delegate, Ironclad, PwC and Zip.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.