Salário mediano
$93,600
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$75k – $147.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
25.8%
145 de 563 funções
Vagas ativas
563
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Contracts Administrator
Local Marketing Manager (12-Month Fixed Term Contract)
Campaign Manager (12-Month Fixed Term Contract)
Fractional Growth Product Manager (Part-Time 1099 Contract)
Engineering Manager (fixed term contract)
Contract Proposal Manager- Department of Defense
Contract Lifecycle Manager
Contract Manufacturing Manager
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Remote
|
$79,425 | 6 |
Handshake
|
$83,200 | 5 |
Esri
|
$126,880 | 4 |
Patreon
|
$186,292 | 3 |
Mindgrub
|
$166,400 | 3 |
Blue State
|
$156,000 | 3 |
VML
|
$60,320 | 3 |
VML Enterprise Solutions
|
$60,320 | 3 |
Ver todas as vagas de Contract Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Contract Manager?
O salário mediano para vagas de Contract Manager é $93,600 por ano. A maior parte dos salários fica entre $75,000 (percentil 25) e $147,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $52,000 a $182,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 563 vagas de Contract Manager ativas na JobsRadar, das quais 145 (25.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Contract Manager bem pagas incluem Elevate and Delegate, Inspired Thinking Group (ITG), Parsley Health and Auctane.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.