Salário mediano
$214,750
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$178.5k – $250k
percentil 25–75
Divulgando salário
51.8%
666 de 1,286 funções
Vagas ativas
1,286
abertas agora
Legal Counsel (corporate / commercial, 3-5 PQE), hybrid/remote
Director, Corporate Counsel
Legal Counsel
General Counsel
Real Estate Associate / Special Counsel (Lender-Side Focus)
Real Estate Senior Associate / Special Counsel ("Dirt" Focus)
Antitrust and Competition Associate / Special Counsel
REIT Special Counsel / Senior Associate
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| TM Tyson & Mendes LLP | $175,000 | 39 |
Fivetran
|
$214,096 | 23 |
Axiom Talent Platform
|
$214,750 | 20 |
Alliance Defending Freedom
|
$159,583 | 12 |
Barnes & Thornburg LLP
|
$275,000 | 10 |
Crusoe
|
$235,000 | 9 |
Clearway Energy
|
$215,000 | 9 |
Harvey
|
$237,500 | 8 |
| Local | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| San Francisco | $228,275 | 126 |
| New York | $222,184 | 165 |
| Seattle | $220,000 | 26 |
| Boston | $219,875 | 12 |
| Los Angeles | $214,750 | 29 |
| Atlanta | $214,750 | 12 |
| Denver | $214,096 | 46 |
| Chicago | $214,050 | 19 |
| Austin | $195,000 | 17 |
| Dublin | $189,072 | 4 |
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O salário mediano para vagas de Counsel é $214,750 por ano. A maior parte dos salários fica entre $178,500 (percentil 25) e $250,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $144,550 a $288,105.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,286 vagas de Counsel ativas na JobsRadar, das quais 666 (51.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Counsel bem pagas incluem SeedLegals, Veeam Software, Modulr and Omidyar Network.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.