Salários de Compliance.

Quanto pagam as vagas de Compliance, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$140,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$97.5k – $172k

percentil 25–75

Divulgando salário

38.3%

271 de 707 funções

Vagas ativas

707

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -12.7%
$160,420 $140,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$97.5k 25º
$140k Mediana
$172k 75º
$70k
$224.8k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5.7k – $999k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
The Symicor Group $90,000 13
Coinbase $182,040 7
Harvey $234,500 4
iCapital $162,500 4
Remote $136,178 4
Whoop $135,000 4
City Wide Facility Solutions $46,800 4
Block $214,700 3

Salário de Compliance por local

Local Mediana Funções
Seattle $186,650 13
San Francisco $174,808 33
New York $155,500 45
Los Angeles $147,000 9
Atlanta $135,250 4
Chicago $118,750 8
Boston $117,500 10
Denver $107,070 8
Toronto $87,000 4
London $74,011 8

Ver todas as vagas de Compliance

Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas de Compliance?

O salário mediano para vagas de Compliance é $140,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $97,500 (percentil 25) e $172,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $70,000 a $224,800.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 707 vagas de Compliance ativas na JobsRadar, das quais 271 (38.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Compliance bem pagas incluem Rain, Zip Co Limited, Benepass and Wincent.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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