Salários de Compliance em Chicago.
Quanto pagam as vagas de Compliance em Chicago, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$135,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$75k – $150k
percentil 25–75
Divulgando salário
90%
9 de 10 funções
Vagas ativas
10
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Compliance Officer – Trade Surveillance
ISO 42001 Compliance Manager
Fintech Compliance Officer - To 150K - Chicago, IL - Job 3784-6264
Operations Manager, Trading & Regulatory Compliance
Operations Manager, Trading & Regulatory Compliance
Compliance Surveillance Analyst
BSA/AML Compliance Analyst - To 75K - Chicago, IL - Job 3766-6070
BSA/AML Compliance Analyst - To 75K - Chicago, IL - Job 3746
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
The Symicor Group
|
$75,000 | 3 |
|
CTC Lateral - Website & LinkedIn
|
$175,000 | 1 |
|
Box
|
$152,250 | 1 |
|
tastytrade
|
$135,000 | 1 |
|
tastylive
|
$135,000 | 1 |
|
Optiver
|
$102,500 | 1 |
AlphaSense
|
$60,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Compliance
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Quanto pagam vagas de Compliance em Chicago?
O salário mediano para vagas de Compliance em Chicago é $135,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $75,000 (percentil 25) e $150,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $72,000 a $156,800.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 10 vagas de Compliance em Chicago ativas na JobsRadar, das quais 9 (90%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Compliance em Chicago bem pagas incluem CTC Lateral - Website & LinkedIn, Box, The Symicor Group and tastylive.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.