Salário mediano
$137,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$106.8k – $161k
percentil 25–75
Divulgando salário
74%
54 de 73 funções
Vagas ativas
73
abertas agora
Security Risk & Engineering - Tech and Cyber Risk & Compliance - Senior Manager
Financial Services International Tax Compliance - Manager
Sr. Manager, Application Development – Member Engagement/CRM & GRC
Sr Manager - U.S. Tax Compliance
VP, FCM, Tokenization & Stablecoin Compliance Officer
Security Risk & Engineering - Tech and Cyber Risk & Compliance -Manager
Vice President, Senior Compliance Manager - Regulatory Counsel
Senior Manager, Forensics and Compliance - Disputes, Claims & Investigations
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
KeyBank
|
$98,000 | 5 |
PwC
|
$182,500 | 3 |
Bank of America
|
$146,100 | 3 |
U.S. Bank
|
$114,700 | 3 |
The Symicor Group
|
$75,000 | 3 |
RSM
|
$155,750 | 2 |
tastylive
|
$127,500 | 2 |
tastytrade
|
$127,500 | 2 |
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Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Compliance em Chicago é $137,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $106,838 (percentil 25) e $161,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $92,420 a $184,922.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 73 vagas de Compliance em Chicago ativas na JobsRadar, das quais 54 (74%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Compliance em Chicago bem pagas incluem PwC, FHLBank Chicago, GE HealthCare and DriveWealth.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.