Salários de Counsel em Denver.
Quanto pagam as vagas de Counsel em Denver, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$195,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$181.3k – $222.2k
percentil 25–75
Divulgando salário
96.1%
49 de 51 funções
Vagas ativas
51
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Counsel – Settlement Team
Sr. Counsel, Commercial
Senior Legal Counsel, Public Sector
Product Counsel
Product Counsel
Director, Legal Counsel, Corporate & Securities
Legal Counsel – Finance and Corporate Development
Legal Counsel – Finance and Corporate Development
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Fivetran
|
$214,096 | 25 |
Clearway Energy
|
$215,000 | 9 |
|
Crusoe
|
$235,000 | 3 |
Rowan Digital Infrastructure
|
$178,750 | 2 |
|
Barnes & Thornburg LLP
|
$275,000 | 1 |
|
Databricks
|
$261,050 | 1 |
|
MongoDB
|
$207,500 | 1 |
| WE Wilson Elser - Attorneys | $187,500 | 1 |
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Quanto pagam vagas de Counsel em Denver?
O salário mediano para vagas de Counsel em Denver é $195,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $181,250 (percentil 25) e $222,194 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $168,640 a $242,745.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 51 vagas de Counsel em Denver ativas na JobsRadar, das quais 49 (96.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Counsel em Denver bem pagas incluem Barnes & Thornburg LLP, Databricks, MongoDB and Fivetran.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.