Salario medio
$27.76/h
por hora · USD
Rango típico
$18.40/h – $33.44/h
percentil 25–75
Revelan el salario
29.6%
8 de 27 puestos
Puestos activos
27
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
PART TIME INSTRUCTOR POOL - PARALEGAL
Legal Assistant -Part Time
Part-time Faculty, Pre-Law and Paralegal
District Attorney Legal Assistant
Graduate International and Comparative Legal Studies Communications Assistant (Student)
District Attorney Legal Assistant
Work-Study/Student - Paralegal Intern
Part-Time Paralegal
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| SO State of North Carolina | $32,920 | 2 |
|
|
$163,228 | 1 |
Loyola Marymount University
|
$69,545 | 1 |
National University
|
$57,741 | 1 |
| AU American University | $38,272 | 1 |
Northcentral Technical College
|
$31,200 | 1 |
| SH Strategic HR Client Job Openings | $27,000 | 1 |
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El salario medio de los puestos de Paralegal Part-time es de $27.76/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $18.40/h (percentil 25) y $33.44/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $16.36/h a $60.46/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 27 puestos de Paralegal Part-time activos en JobsRadar, de los cuales 8 (29.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Paralegal Part-time bien pagados están Grossmont-Cuyamaca Community College District, Loyola Marymount University, National University and State of North Carolina.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.