Mediangehalt
$102,846
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$78.8k – $127.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
79%
79 von 100 Stellen
Aktive Stellen
100
gerade offen
Corporate Paralegal - NYC
Litigation Paralegal
Assistant General Counsel, Legal & Business Affairs - Ad Tech & Media Transactions
Senior Corporate Paralegal
Senior Paralegal (Corporate & Securities)
Paralegal - IP litigation & ITC
Senior Paralegal
Senior Paralegal (Real Estate)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| WE Wilson Elser - Business & Legal Professionals | $72,500 | 6 |
| DP DLA Piper | $114,587 | 5 |
|
|
$109,375 | 5 |
Hogan Lovells Cadwalader
|
$107,750 | 4 |
Morgan & Morgan, P.A.
|
$76,250 | 4 |
Brookfield Properties
|
$135,000 | 3 |
Morgan Lewis
|
$114,125 | 3 |
Herbert Smith Freehills Kramer
|
$107,500 | 3 |
Alle Paralegal Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Paralegal Stellen in New York beträgt $102,846 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $78,750 (25. Perzentil) und $127,504 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $65,000 bis $150,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 100 aktiven Paralegal Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 79 (79%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Paralegal Stellen in New York einstellen, gehören Axiom Talent Platform, Roku, Ramp and Pillsbury Law.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.