Data Scientist Gehälter in New York.
Was Data Scientist Stellen in New York zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$199,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$172.4k – $236.4k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
82.2%
139 von 169 Stellen
Aktive Stellen
169
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Data Scientist
Data Scientist, Supply
Data Scientist, Developer Productivity
Data Scientist, Business
Staff Applied Scientist
Founding Data Scientist, Pricing & Monetization
Data Scientist, GTM
Data Scientist, Marketing
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Lyft
|
$144,000 | 11 |
Socure
|
$185,000 | 8 |
|
Anthropic
|
$332,500 | 7 |
Roku
|
$272,225 | 6 |
Formation Bio
|
$206,750 | 6 |
EPIC Brokers
|
$125,000 | 6 |
Figma
|
$244,000 | 5 |
Faire
|
$218,000 | 4 |
Alle Data Scientist Stellen ansehen
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Wie viel zahlen Data Scientist Stellen in New York?
Das Mediangehalt für Data Scientist Stellen in New York beträgt $199,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $172,375 (25. Perzentil) und $236,375 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $144,000 bis $317,850 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 169 aktiven Data Scientist Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 139 (82.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Data Scientist Stellen in New York einstellen, gehören Rain, Anthropic, OpenAI and Garner Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.