Data Scientist Gehälter in London.
Was Data Scientist Stellen in London zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$160,895
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$92.8k – $238.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
16.8%
21 von 125 Stellen
Aktive Stellen
125
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Staff Data Scientist
Data Scientist
Senior Data Scientist, Fraud Prevention
Senior Data Scientist, Payment Intelligence
Staff Applied Scientist (Perm or Contract)
Senior Data Scientist
Principal Data Scientist
Staff Machine Learning Scientist, Financial Crime
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
GoCardless
|
$166,258 | 6 |
|
Wayve
|
$266,000 | 2 |
Wheely
|
$107,263 | 2 |
| PE Permutive | $254,379 | 1 |
|
Almedia
|
$241,582 | 1 |
|
Referrals Only
|
$234,638 | 1 |
|
CoMind
|
$219,399 | 1 |
Warden AI
|
$160,895 | 1 |
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Wie viel zahlen Data Scientist Stellen in London?
Das Mediangehalt für Data Scientist Stellen in London beträgt $160,895 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $92,751 (25. Perzentil) und $238,250 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $80,447 bis $270,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 125 aktiven Data Scientist Stellen in London auf JobsRadar berechnet, von denen 21 (16.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Data Scientist Stellen in London einstellen, gehören Wayve, Almedia, GoCardless and Permutive.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.